Casemanager Ziektewet

De organisatie

Onze opdrachtgever ondersteunt organisaties bij het beheersen van verzuim en sociale zekerheid.

Bij de opdrachtgever werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen ze aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt.

Tegelijkertijd krijg je bij de opdrachtgever de kans om jezelf te ontwikkelen. Met een eigen opleidingsplatform, investeer je continu in je vaardigheden en persoonlijke groei. Een professioneel onboardingprogramma zorgt ervoor dat je een vliegende start maakt en je collega’s snel leert kennen.

In deze functie word je onderdeel van het Ziektewet-casemanagementteam. Je werkt vanuit de locatie in de regio Amsterdam, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Als Casemanager Taakdelegatie Ziektewet werk je nauw samen met de arts en begeleid je (ex-)werknemers bij hun re-integratie. Je weet mensen in beweging te krijgen, houdt oog voor het belang van de (ex-)werkgever en communiceert op een duidelijke en betrokken manier. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de re-integratie van medewerkers die ziek uit dienst zijn gegaan.

Wat ga je doen? 
Als Casemanager Taakdelegatie ben jij de drijvende kracht achter de re-integratie van medewerkers die ziek uit dienst zijn gegaan.

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden: 

• Je werkt nauw samen met de arts, die ook eindverantwoordelijk is
• Je voert telefonische gesprekken met (ex-)werknemers waarbij je zowel medische als niet-medische aspecten zorgvuldig inventariseert, om zo gericht bij te dragen aan een spoedig en succesvol re-integratieproces.
• Je coördineert je caseload en neemt hierin ook uitvoerende taken op je, waarbij je handelt binnen de wettelijke kaders van de Wet verbetering poortwachter.
• Je onderhoudt contact met werkgevers, artsen, het UWV, interventiepartijen en andere relevante betrokkenen om de voortgang van het re-integratietraject te waarborgen
• Je hebt regelmatig overleg met de arts om gezamenlijk knelpunten te signaleren en actief te werken aan het wegnemen van drempels voor een succesvolle werkhervatting.
• Je speelt een actieve rol in het signaleren van verbeterpunten en levert een inhoudelijke bijdrage aan het verder ontwikkelen en optimaliseren van onze processen en dienstverlening.

Is deze rol iets voor jou?

Beantwoord onderstaande vragen en komen erachter

• Kun jij goed de regie houden en het overzicht bewaren, ook in complexe dossiers?
• Heb je een coachende en begeleidende stijl van communiceren?
• Geef je graag duidelijk advies en durf je ook lastige gesprekken te voeren?
• Leer je graag bij en deel je je kennis met anderen?
• Wil je werken in een team dat samen het verschil maakt?

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring als Casemanager, Verzuimcoördinator, Verzuimadviseur, POB of relevante HR-ervaring
• Een post-hbo Casemanagement of CROV-diploma is een pre
• Je hebt goede gespreksvaardigheden en een scherp analytisch vermogen
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en klantgericht en je bent administratief sterk.

Wat bieden zij?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €4.800 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden
• 32 - 40 uur per week
• 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
• Telefoon en laptop
• Ontvang een uitstekende reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
• Een collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Interesse?

Dan komen we graag met je in contact! Stuur je CV en een korte motivatie naar wilbert@co2work.nl.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of app Wilbert via 06-11524810.