Consultant inzetbaarheid

Consultant inzetbaarheid

Over de organisatie

Onze opdrachtgever ondersteunt organisaties bij het beheersen van verzuim en sociale zekerheid. Binnen de eigen arbodienst werk je samen met casemanagers, bedrijfsartsen en andere specialisten. Je maakt deel uit van klantgerichte teams waarin ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke verdieping en het maken van échte impact op duurzame inzetbaarheid.

Ben jij de strategische sparringpartner die trends en data moeiteloos vertaalt naar een concreet meerjarenplan? Ben jij de regisseur die grote werkgevers in Nederland helpt om participatie en inzetbaarheid écht op de kaart te zetten?

Het 30-koppige Consultancy team zoekt proactieve, nieuwsgierige en analytische versterking. Iemand die verder kijkt dan de vraag en pas tevreden is als de klant écht geholpen is.

Is deze rol iets voor jou? 

Jij bent hét aanspreekpunt en de strategische adviseur als het gaat om SV-regelingen, de Ziektewet en WIA voor jouw eigen klantenportfolio, dat voornamelijk bestaat uit grote werkgevers. Waar het (SV, ZW, Verzuim en WIA) service center zich richt op de claimadministratie en het casemanagement, adviseer jij op organisatieniveau over inzetbaarheid en participatie.

• Je duikt in de data, analyseert trends en vertaalt deze naar een pragmatisch en onderbouwd advies over participatie en sociale zekerheid.
• Samen met de klant stel je een meerjarenplan op om de inzetbaarheid te verbeteren en monitor je actief de voortgang.
• Je fungeert als regisseur en sparringpartner: je verbindt, vraagt door en geeft richting aan zowel de klant als je interne collega’s.
• Je inspireert klanten met ‘best practices’ en signaleert proactief (verkoop)kansen om onze dienstverlening te optimaliseren.
• Je helpt klanten bij de implementatie van onze dienstverlening, het inrichten van processen en het uitvoeren van controles op de administratie.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag de verbinding legt. Jij brengt het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau en al enkele jaren relevante werkervaring.
• Aantoonbare kennis van (of sterke affiniteit met) de sociale wet- en regelgeving, zoals de Ziektewet, WIA en SV-regelingen.
• Je bent analytisch sterk, kunt cijfers duiden en verbanden leggen.
• Je bent organisatiesensitief: je voelt feilloos aan wat er speelt bij de klant en weet hierop in te spelen.
• Je bent een zelfstandige organisator, maar werkt ook graag samen met je collega’s klantbediening en de service centers.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wat bieden zij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.
• Uren naar keuze:  40, 36 of 32 uur per week.
• Vakantiedagen: Geniet van 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
• Telefoon en laptop.
• Werk aan een zit-sta-bureau voor optimaal comfort.
• Lease-auto: In deze functie inbegrepen conform reglement.
• Ontvang een thuiswerkvergoeding en een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
• Profiteer van een collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Wil jij werken in een professionele, mensgerichte organisatie? Dan komen we graag met je in contact. Stuur je CV en korte motivatie aan wilbert@co2work.nl. Heb je vragen bel Wilbert 06-11524810