“Wat Co2Work onderscheidt, is dat zij verder kijken dan het simpelweg ‘sluiten van de deal’. Zij denken actief mee met zowel de organisatie als de kandidaat en willen er altijd voor zorgen dat er een echte match ontstaat. Waar nodig durven zij beide partijen de spiegel voor te houden. Wilbert & Coco begrijpen goed welke kandidaten passen bij de cultuur en waarden van Mepros. Dankzij deze persoonlijke benadering en pragmatische instelling, waarderen we onze positieve samenwerking in het vinden van talent voor onze organisatie”
